Veranstalter: Hessisches Ministerium für Soziales und Integration & Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur (IWAK), Goethe-Universität
Nach Auswertung der neuesten Daten beträgt die Lohnlücke im Jahr 2021 noch 9 Prozent. Seit 2012 hat sie sich damit um fast die Hälfte verringert. Diese Entwicklung wird in Hessen immer deutlicher sichtbar, denn die Zahl der Kommunen, Branchen und Berufe mit erreichter Entgeltgleichheit wächst. Diese Entwicklung stimmt – das Ziel ist aber noch nicht erreicht.
Wir brauchen engagierte Akteurinnen und Akteure aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Gesellschaft, die sich für die Verbesserung der Entgeltgleichheit einsetzen. Wissen und Handeln sind dabei unsere Eckpfeiler. Mit dem Hessischen Lohnatlas 2022 wird in der inzwischen dritten aktualierten Auflage Transparenz geschaffen: Auf über 700 Seiten sind Daten aufbereitet, die Wissen zur Lage der Entgeltgleichheit im Land und seinen 26 Kommunen abbilden und damit die Grundlage für evidenzbasiertes politisches Handeln sind.
Gerne möchte ich die Mitglieder des Sozialpartnerdialogs, stellvertretend für die vielen Engagierten im Lande, öffentlich ehren. Sie haben sich in den größten Branchen im Lande seit vielen Jahren kontinuierlich für die Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern eingesetzt. Erstmals darf ich auch den Hessischen Frauenpreis für Lohngerechtigkeit verleihen. Die Preisträgerinnen sind die kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten, die sich ebenfalls seit langem maßgeblich für die Nutzung der Daten aus dem Hessischen Lohnatlas in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft vor Ort engagieren.
Ich freue mich sehr, Sie zur Preisverleihung für außerordentliches Engagement zur Verbesserung der Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern in Hessen einzuladen. Sie werden im Rahmen dieser Veranstaltung auch mehr über die hessische Strategie erfahren und können sich auf neue, interessante Befunde aus dem Hessischen Lohnatlas freuen.
Ihr
Kai Klose
Hessischer Minister für Soziales und Integration
Dokumentation
Programm der Veranstaltung
Präsentationen
Grußworte
Videoaufnahmen der Veranstaltung
Medienfundstellen
https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/arbeitsmarkt-wiesbaden-lohnatlas-luecke-zwischen-frauen-und-maennern-sinkt-dpa.urn-newsml-dpa-com-20090101-221215-99-916507
https://www.faz.net/agenturmeldungen/dpa/lohnatlas-luecke-zwischen-frauen-und-maennern-sinkt-18538391.html
https://www.fr.de/suche/?tt=1&tx=&sb=&td=&fd=&qr=Lohnatlas
https://www.hessenschau.de/wirtschaft/gender-pay-gap-in-hessen-lohnluecke-fuer-frauen-schrumpft–aber-nicht-ueberall-gleich-v2,gender-pay-gap-lohnatlas-hessen-100.html
https://www.stern.de/gesellschaft/regional/hessen/einkommensunterschiede–lohnatlas–luecke-zwischen-frauen-und-maennern-sinkt-33012700.html
https://www.n-tv.de/regionales/hessen/Lohnatlas-Luecke-zwischen-Frauen-und-Maennern-sinkt-article23787976.html
https://www.fuldainfo.de/hessischer-lohnatlas-2022-lohnluecke-in-fulda-bei-14-prozent/
https://www.welt.de/regionales/hessen/article242714013/Lohnatlas-Luecke-zwischen-Frauen-und-Maennern-sinkt.html
https://www.main-spitze.de/lokales/hessen/sozialminister-stellt-hessischen-lohnatlas-vor-2157904
https://www.wiesbadener-kurier.de/lokales/hessen/lohnatlas-luecke-zwischen-frauen-und-maennern-sinkt-2157904
https://www.fnp.de/hessen/lohnatlas-luecke-zwischen-frauen-und-maennern-sinkt-zr-91979110.html