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      4. Auflage 2025

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    Im Jahr 2023 beträgt die Lohnlücke in hessischen Betrieben auf Stellen für Fachkräfte in der Altersgruppe 55 bis unter 65 Jahren nur noch 2,3 Prozent.
    Zahl des Monats
    -
    01. November 2025

    Die Zahl des Monats November 2025 lautet: 2,3 Prozent

    Im Jahr 2023 beträgt die Lohnlücke in hessischen Betrieben auf Stellen für Fachkräfte in der Altersgruppe 55 bis unter 65 Jahren nur noch 2,3 Prozent. Bei den 25- bis unter 35-Jährigen, die Vollzeitstellen für Fachkräfte besetzen, ist im Jahr 2023 bereits Entgeltgleichheit erreicht.

    Mit 12,4 Prozentpunkten ist die Lohnlücke im Werra-Meißner-Kreis im Vergleich der hessischen Kommunen seit 2012 am stärksten zurückgegangen.
    Zahl des Monats
    -
    01. Oktober 2025

    Die Zahl des Monats Oktober 2025 lautet: 12,4 Prozentpunkte

    Mit 12,4 Prozentpunkten ist die Lohnlücke im Werra-Meißner-Kreis im Vergleich der hessischen Kommunen seit 2012 am stärksten zurückgegangen. Der Rückgang der Lohnlücke seit dem Jahr 2012 fällt in Regionen unterschiedlich aus. Starke prozentuale Rückgänge verzeichnen zudem die Kreise Marburg-Biedenkopf, Schwalm-Eder und Waldeck-Frankenberg.

    Im Jahr 2023 sind nur 34,3 Prozent der Vollzeitstellen für Spezialisten in der Altersgruppe 25 bis unter 35 Jahre von Frauen besetzt.
    Zahl des Monats
    -
    01. September 2025

    Die Zahl des Monats September 2025 lautet: 34,3 Prozent

    Im Jahr 2023 sind nur 34,3 Prozent der Vollzeitstellen für Spezialisten in der Altersgruppe 25 bis unter 35 Jahre von Frauen besetzt. Mit zunehmendem Alter der Beschäftigten wird der Anteil von Frauen auf den Vollzeitstellen für Spezialisten geringer. Ihr Anteil beträgt beispielsweise in der Altersgruppe 55 bis unter 65 Jahre im Jahr 2023 nur 19,9 […]

    Seit 2012 ist die Lohnlücke auf Stellen für Spezialisten in hessischen Betrieben nur um 1,7 Prozentpunkte kleiner geworden.
    Zahl des Monats
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    01. August 2025

    Die Zahl des Monats August 2025 lautet: 1,7 Prozentpunkte

    Seit 2012 ist die Lohnlücke auf Stellen für Spezialisten in hessischen Betrieben nur um 1,7 Prozentpunkte kleiner geworden. 2012 betrug die Lohnlücke bei Vollzeitstellen für Spezialisten noch 20,4 Prozent. Im Jahr 2023 war die Lücke nur auf 18,7 Prozent zurückgegangen. Bei Stellen für Experten bleibt die Lücke ebenfalls groß. Von 2012 bis 2023 ist diese […]

    Zahl des Monats
    -
    01. Juli 2025

    Die Zahl des Monats Juli 2025 lautet: minus 1,2 Prozent

    Im Jahr 2023 ist in der Pharmabranche Entgeltgleichheit erreicht. Männliche Beschäftigte verdienen in Vollzeit im Schnitt sogar 1,2 Prozent weniger als Frauen. Seit 2012 hat sich damit die Lohnlücke zugunsten von Frauen um 7,8 Prozentpunkte verringert.

    Zahl des Monats
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    01. Juni 2025

    Die Zahl des Monats Juni 2025 lautet: 2,9 Prozent

    Mit 2,9 Prozent ist die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern in sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigung in den Produktions- und MINT-Berufen im Jahr 2023 sehr gering. Im Jahr 2012 betrug die Lohnlücke in den Produktions- und MINT-Berufen zwischen Frauen und Männern in sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigung noch 11,8 Prozent. Der Rückgang der Lücke zwischen 2012 und 2023 macht 8,9 Prozentpunkte […]

    Zahl des Monats
    -
    01. Mai 2025

    Die Zahl des Monats Mai 2025 lautet: 305 Euro

    Frauen verdienen im Jahr 2023 in der Altenpflege 305 Euro weniger als Männer, auch wenn Beide einer sozialversicherungspflichtigen Vollzeitbeschäftigung nachgehen. Trotz des höheren Frauenanteils in der Altenpflege beträgt die Lohnlücke im Jahr 2023 noch immer 8,1 Prozent.

    Zahl des Monats
    -
    01. April 2025

    Die Zahl des Monats April 2025 lautet: 23,6 Prozent

    Frauen mit Studienabschluss verdienen im Jahr 2023 noch immer 23,6 Prozent weniger als männliche Akademiker, auch wenn Beide in Vollzeit sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind. Im Jahr 2023 beträgt die Lohnlücke in Hessen für sozialversicherungspflichtige Vollzeitbeschäftigte mit akademischem Abschluss am Wohnort noch immer 23,6 Prozent. Das bedeutet, dass Frauen im Schnitt monatlich 1.560 Euro weniger als ihre […]

    Die Lohnlücke ist in Hessen im Jahr 2023 noch 8 Prozent groß.
    Zahl des Monats
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    01. März 2025

    Die Zahl des Monats März 2025 lautet: 8 Prozent

    Im Jahr 2023 beträgt die Lohnlücke in Hessen für sozialversicherungspflichtige Vollzeitbeschäftigte am Wohnort noch 8 Prozent. Seit 2012 hat sie sich fast halbiert. Die Größen der Lohnlücken variieren zwischen den Kreisen und kreisfreien Städten in Hessen. Seit 2021 ist der Rückgang der Lohnlücken in ländlich strukturierten Kreisen in Hessen besonders groß.

    Zahl des Monats
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    01. Dezember 2023

    Die Zahl des Monats Dezember 2023 lautet: 10,1 Prozent

    Bei Hessinnen und Hessen mit (anerkannten) Berufsabschlüssen nimmt die Lohnlücke seit 10 Jahren ab. Besonders dynamisch sind die Entwicklungen seit 2018. In diesem Qualifikationssegment findet im Vergleich zu anderen Qualifikationsniveaus die günstigste Entwicklung in Richtung Entgeltgleichheit in Hessen statt. Lesen Sie hier mehr: Lohnlücken der Einwohnerinnen und Einwohner in Hessen und seinen Regionen

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