Equal Pay Day 2024 – Höchste Zeit für Equal Pay

Veranstaltungsinfos
Datum
06.03.2024
Ort
virtuell & Campus Westend der Goethe-Universität

Veranstalter:
Hessisches Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales
Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur (IWAK) der Goethe-Universität
Frankfurt am Main

in Kooperation:
Gleichstellungsbüro der Goethe-Universität Frankfurt am Main
Business and Professional Women Germany – Club Frankfurt am Main e.V.
(BPW)

Die durchschnittlichen Entgeltlücken in Hessen haben sich im Jahr 2022 weiter verringert. Damit setzt sich die positive Entwicklung der Verkleinerung von Lohnlücken zwischen Frauen und Männern in Hessen, auch nach der kurzfristigen Einwirkung von Pandemieeffekten, weiter stabil fort. Im Jahr 2022 betrug die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern in Vollzeit noch 8,4 Prozent und war damit seit 2012 um 7,5 Prozentpunkte kleiner geworden.

Trotz dieser günstigen Entwicklung bestehen deutliche Unterschiede in den Entgeltlücken zwischen den unterschiedlichen Anforderungsniveaus von Stellen. Besonders stark war in den vergangenen 12 Jahren der Rückgang der Lücken bei Stellen mit Fachkraftaufgaben. Auch für Frauen in Helferfunktionen sind die Lohnlücken deutlich kleiner geworden, jedoch nicht mit der
gleichen Kontinuität wie bei Frauen mit Fachkraftfunktionen. Demgegenüber zeigten sich kaum Veränderungen in den Entgeltlücken bei Stellen mit Führungsverantwortung. Hier blieb die Entgeltlücke konstant hoch. Frauen verdienen in Vollzeit im Schnitt ein Viertel weniger als Männer mit vergleichbaren Abschlüssen.

Zum Equal Pay Day 2024 sollen zwei Perspektiven unter dem gemeinsamen Dach der Verbesserung der Entgeltlage von Frauen in Hessen eingenommen werden. Der erste Fokus richtet sich auf Frauen, die Stellen im unteren und mittleren Entgeltsegment besetzen. Hier erfolgt die inhaltliche Ausgestaltung in Kooperation mit dem Gleichstellungsbüro der Goethe Universität. Der zweite Fokus nimmt Frauen auf dem Weg in Führungsfunktionen in den Blick. Der Business and Professional Women Germany – Club Frankfurt am Main e.V. (BPW) fungiert in diesem Falle als Kooperationspartner. Für jeden Themenstrang wird eine Veranstaltung angeboten.

Lohngleichheit für Frauen auf Stellen im unteren und mittleren Entgeltsegment

10.30 Uhr bis 12.00 Uhr, virtuell

In Kooperation mit dem Gleichstellungsbüro der Goethe-Universität Frankfurt a.M.

Programm:

10.15 UhrAnkommen
10.30 UhrEinstimmung in das Thema „Equal Pay 2024“
Tina Ohlhagen, Vocal Artistin
10.35 UhrGrußworte
Heike Hofmann, Hessische Ministerin für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales
Dr. Ulrich Breuer, Kanzler der Goethe-Universität Frankfurt a.M.
10.45 UhrHessischer Lohnatlas. Lohnlücken zwischen Frauen und Männern auf Stellen für Angelernte und Fachkräfte.
Dr. Christa Larsen, Leitung des Instituts für Wirtschaft, Arbeit und Kultur (IWAK)
der Goethe-Universität Frankfurt a.M.
11.15 UhrPause
11.25 UhrFolgen der Lohnlücken: Frauen nehmen ihre Finanzen selbst in die Hand!
Aktivitäten des Gleichstellungsbüros der Goethe-Universität Frankfurt a.M.
Ulrike Schneider-Gladbach, stellvertr. Zentrale Gleichstellungsbeauftragte (ATM)
Sara Schnier, Referentin im Familien-Service
11.45 UhrReduktion der Lohnlücken mit der Fach- und Arbeitskräftesicherung verbinden
Claudia Wesner, Koord. Leitung Stabsstelle Fachkräftesicherung in Hessen im Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales
11.50 UhrEqual Pay Day 2024 in Deutschland – eine Erfolgsgeschichte aus Frankfurt a.M.
Monika Diefenbach, 1. Vorsitzende Club Frankfurt a.M. der Business and Professional Women Deutschland e.V. (BPW)
11.55 UhrMusikalischer Ausklang
Tina Ohlhagen, Vocal Artistin

Moderation: Dr. Christa Larsen

Entgeltgleichheit für hochqualifizierte Frauen auf dem Weg in Führungspositionen

18.00 Uhr bis 21.00 Uhr, Campus Westend der Goethe-Universität, IG-Farben Haus, Raum IG 311

In Kooperation mit Business and Professional Women Germany – Club Frankfurt am Main e.V. (BPW)

Programm:

17.45 UhrAnkommen
18.00 UhrMusikalische Einstimmung „Equal Pay Day 2024“
The Vivian Riots
18.05 UhrGrußworte
Heike Hofmann, Hessische Ministerin für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales
Prof. Dr. Bernhard Brüne, Vizepräsident der Goethe-Universität Frankfurt a.M.
Monika Diefenbach, 1. Vorsitzende des BPW Frankfurt e.V.
18.15 UhrHessischer Lohnatlas: Die Entgeltlücken bei akademisch Qualifizierten sind eingefroren. Ursachen und Perspektiven.
Dr. Christa Larsen, Leitung des Instituts für Wirtschaft, Arbeit und Kultur (IWAK)
der Goethe-Universität Frankfurt a.M.
18.35 UhrPanel: Zeit für Equal Pay!
Frank Rusko, Diversity, Equity & Inclusion Lead DACH, Sanofi
Veronika Hucke, Autorin von „Fair führen“
Anna Zimmermann, 2. Vorsitzende des BPW Frankfurt e.V.
Moderation: Erika Romero, BPW Frankfurt e.V.
19.15 UhrGleichstellungspoker
Veronika Hucke
19.50 UhrMusikalischer Übergang
The Vivian Riots
19.55 UhrPerspektiven
Claudia Wesner, Koord. Leitung Stabsstelle Fachkräftesicherung in Hessen im Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales
20.00 UhrBuffet und Netzwerken

Die Veranstaltung wird durch Visual Artistin Peggy Norbisrath begleitet.

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