Im Jahr 2023 beträgt die Lohnlücke in hessischen Betrieben auf Stellen für Fachkräfte in der Altersgruppe 55 bis unter 65 Jahren nur noch 2,3 Prozent.

Bei den 25- bis unter 35-Jährigen, die Vollzeitstellen für Fachkräfte besetzen, ist im Jahr 2023 bereits Entgeltgleichheit erreicht.