Wie die Hessenschau berichtet, liegt die geschlechtsspezifische Lohnlücke in Hessen weiterhin über dem bundesweiten Durchschnitt. Trotz positiver Entwicklungen verdienen Frauen im Schnitt noch immer deutlich weniger als Männer. Als Ursachen gelten unter anderem Unterschiede in Branchenstrukturen, Führungspositionen, Arbeitszeiten und Erwerbsunterbrechungen. Der Equal Pay Day macht erneut auf diese strukturellen Unterschiede aufmerksam und unterstreicht den politischen Handlungsbedarf.

Mehr dazu im Bericht der Hessenschau: https://www.hessenschau.de/wirtschaft/equal-pay-day-lohnluecke-in-hessen-groesser-als-im-bundesschnitt-v1,equal-pay-day-120.html