Auf dem IAB-Forum zeigt ein Beitrag, dass Frauen schlechter über die Gehälter ihrer Kolleginnen informiert sind als Männer. Diese Transparenzlücke beeinflusst Verhandlungsmacht, Karrierechancen und faire Entlohnung. Der Artikel beleuchtet Ursachen und Folgen und bietet Ansätze, wie mehr Offenheit entstehen kann.

Mehr dazu im Artikel des IAB-Forums: https://www.iab-forum.de/frauen-sind-schlechter-ueber-das-gehalt-ihrer-kolleginnen-informiert-als-maenner/